法律咨询
95年上班,特殊工种,想提前55退休,有什么规定
劳动纠纷
2020-12-13 10:17:22
共有4位律师解答
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》中的规定办法提前退休:
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
②从事井下高温工作累计满9年的;
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
(2)高温作业,应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业,应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
关于每周工作时间的规定在《
劳动合同法
》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
(四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
煤矿特殊工种有哪些
其它
39905
9555岁提前退休种,55岁提前退休有什么要求?
办理提前退休需要符合下列条件:从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55
人咨询过
继续咨询
特殊工种退休申请书
常用文书
324
黄正桥专职律师
北京盈科(上海)律师事务所
离婚后财产有哪些规定
01:25
2345
车辆违章信息可以在哪里查询到
车辆违章查询
2018特殊工种退休工龄怎么算
劳动合同纠纷
3636
95年工作,特殊工种,想提前55退休,有什么规定
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
特殊工种培训协议范本
合同范本
324
李志彩律师
广东江畔律师事务所
个税特殊算法是什么
01:39
2345
特殊工种可以提前退休
劳动动态
33309
以前是特殊工种,现在在家下岗,怎么办理提前退休
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
特殊工种委托招聘人才合同
足彩缩水
324
特殊工种可以提前退休?不管年龄有多大有这个规定。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
延边州规定的特殊工种有哪些
建议咨询劳动保障机构解决
人咨询过
继续咨询
关于特殊工种是什么
具体请咨询劳动和社会保障局
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
700
什么是特殊工种?
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
450
什么是特殊工种
可到当地的劳动部门咨询
人咨询过
继续咨询
公司安排员工住宿,住宿条件差,像小黑屋,长期影响员工身心健康
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
290
劳动法规定的试用期多久,有没有法律依据
劳动法规定员工试用期最长不得超过6个月。 法律依据法律依据:《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
辞职后,这是违法的吗?
要看单位的规章制度是如何规定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
你好,应聘货运司机,可是公司要求冻结花呗担保,这个是骗局吗
你好,那你是什么情形呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
打暑假工的时候老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请
离职后不报销费用
可申请劳动仲裁。详情可到律所进一步面谈。
离职后公司不报销垫付费用
法律分析:如果给公司垫付钱后,公司不给报销的,劳动者可以依法向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权