大学毕业时和某县里的高中签订了5年的合同，当时要求没完成5年就赔5万，后因工资低而离职，档案因为被扣押，教育局不予放，请问这是合法的吗？能不赔钱拿回自己的档案吗？通过考研的方法能拿回吗？
合同纠纷
2021-03-16 11:30:29
共有5位律师解答
-
您好，劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者在劳动合同中约定的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。所以，学校要你赔偿5万是不合法的；另外扣押档案也是没有法律依据的。
-
您好，这个可能是一个服务期合同，我这边建议还是把合同发给我们看一下审查他的合法性的，审查完之后我们可以给出判断。如需要法律帮助，可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
你好，是否赔偿是可以进行协商的，你有之前签订的合同吗？你方便让我了解情况吗，我会为你解答相关问题，希望可以帮到你，我会尽可能维护你的合法权益。追问：合同上也可以可以考研考公务员解答：你好，你这合同是有赔偿条款的，如果违约是可以向你寻求赔偿的，但是也会扣除你上班的那一部分，对于扣押档案的行为你可以提起行政诉讼，如果还有问题欢迎继续问我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
