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每天12点上班12点下班,合理吗?
合同纠纷
2020-12-09 18:44:52
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律师解答共有6条
你好,如果入职之前合同上是这么约定的且你愿意是可以的,但是如果你已经工作然后老板改成这个上班时间且您不愿意那是不合理的,因为现在法律法规规定每天工作时间不超过8小时,一周工作时间不得超过44个小时。希望我的回答对你有所帮助,如果还有不清楚的地方,您可以直接与我来电联系,详细描述一下相关信息,我将尽力给你解答以保护你最大的权益,电话咨询是免费的。
曲林达律师
2020.12.09 11:01:07 解答
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您好,这个要看您的工作岗位对上班时间是否有特殊要求,一般劳动法规定8小时工作制,一周工作不得超过48小时,超出是需要计算成加班工资的。平时工作日为1.5倍,双休日2倍,节假日三倍,这个单位不给的话可以提起劳动仲裁。若您还有疑问可以继续咨询我们。
杜红涛律师
2020.12.09 14:08:52 解答
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你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。且用工单位至少要保证员工每周休息一小时。你可以直接联系我,我给你分析分析你的情况,看看怎样帮助你,电话咨询时不收费的
邓普云律师
2020.12.09 14:28:48 解答
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你们当初的劳动合同是怎么签定的呢?
杨谦律师
2020.12.09 16:55:49 解答
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按照你说的这个情况来看,不合理
荣明昇律师
2020.12.09 18:44:52 解答
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您好,这是需要具体分析的,工作人员有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不应超过8小时,平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间,应与劳动者协商,每天最长不超过3小时。您和用人单位具体的劳动合同对劳动时长是否有规定呢?方便详细聊聊吗,希望我的回答能帮助到您。
曹乐维律师
2020.12.09 11:08:08 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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