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我想问一下一个工程咨询公司帮我找到的人,相当于中介,我公司如何和它公司签订劳务派遣的工作,聘用合同如何说明

合同纠纷
2020-12-10 15:33:43
共有4位律师解答
  • 可帮你解决,依据实际情况
  • 劳动合同法》第66条规定:“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
  • 你好,如果你想去成立劳务派遣的公司的话,那么,你的公司的这个注册资本必须是200万元以上,另外,你们的公司是有符合法律规定的这个运营规章制度,你们的公司的结构完善,注册为股份公司也是可以的,然后到工商局去登记申请就可以的了
  • 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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