法律咨询
您好 签了劳动
合同
,试用期提前三天辞职需要支付
违约金
吗
劳动纠纷
2023-01-10 00:45:16
共有3位律师解答
你好,试用期提前三天辞职不需要支付违约金。
不用,试用期提前三日通知即可。
签劳动合同后辞职不需要支付违约金,但如果在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位,没有提前通知给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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