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你好 我是张家口北管理区 圣牧养殖有限公司的一名员工,因为单位考核我太厉害了,我打了离职,入职的时候说压30%的工资,给我开70%的工资我的工资是4000加绩效1200一共5200现在不干了要着30%的工资不给我,说没干够一年的不给这30%的工资,还有劳动
合同
上没有用人单位盖章,有没有签字,这样的合同合法吗
劳动纠纷
2020-12-08 08:00:31
共有1位律师解答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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