法律咨询

签约的劳动合同要离职工资是当天结清吗？

劳动纠纷

2020-12-06 22:58:08

你说的这个事情有的是月结
工资核算清楚之后，一般按照财务结算工资的时间处理，也可以协商办理离职手续后就发放。
你们的劳动合同是如何约定的呢
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劳动合同辞职可以吗？

合同纠纷 555

员工离职结清工资，没签订劳动合同的临时工离职可以要求当面结

还可以诉求未签合同的赔偿

劳动合同一年可以提前离职吗？

合同纠纷 575

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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

没签合同辞职工资是立马结算吗

没签合同辞退 7004

没签合同辞职工资是立马结算吗

没有签订劳动合同辞职可以要求马上结清工资吗

这需要您咨询当地的相关管理部门。

补签劳动合同还需支付双倍工资吗？

劳动法案例 40528

补签劳动合同还需支付双倍工资吗？

未签订劳动合同辞职当天工资应该结清嘛

是的，一年之内没有签的可以要求支付双倍工资。

还属于试用期没签署劳动合同可以要求离职当天结清工资嘛

是否可以要求离职当天结清工资——应当协商

没签定劳动合同离职，需要缴纳违约金吗？

劳动合同知识 23316

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没有签订劳动合同辞职后可以结清工资吗

上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。

劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？

劳动合同知识 6823

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没有签劳动合同，还是离职当天结清

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第

解除劳动合同必须当天结清工资吗

解除劳动合同 47049

解除劳动合同必须当天结清工资吗

没有签劳动合同，离职工资能结清吗

请问具体工作了多长时间？

没签劳动合同离职工资是要当天结清吗?

可以到劳动部门投诉。

没签合同，离职可以工资结清吗？

员工在离职时，公司应当结清工资公司未予您签订劳动合同，您可以要求公司支付双倍工资

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