法律咨询
我是交
上海
社保的,92年没有工龄,但我己交企业金交15年了,到50岁可以退休吗?
劳动纠纷
2020-12-09 22:44:04
共有4位律师解答
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。
你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动
合同
也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
不要去
仲裁
那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ,不能起诉。
公司未交养老保险,?你可以申请
劳动仲裁
,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一次性买断工龄50岁退休可行吗
3868
我个人交养老保险,交了15年,50岁能退休吗?
退休之后可以领取养老保险。我国法律规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,
人咨询过
继续咨询
企业退休申请书
常用文书
324
彭大成律师
广东经国律师事务所
超过50岁不用买社保吗
02:21
2345
2022法人授权委托书范本是怎样的
法人授权委托书
借钱后找不到人怎么办
借钱不还
我49岁自己交社保,已经交了19年了,现在单位交了,50岁可
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
企业女职工退休申请书模板
常用文书
324
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
我已经交了15年的社会养老保险,但是单位只交了8年,那50岁
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
梅州市市直企业退休人员社会化管理服务协议书
合同范本
324
单位办的社保没交钱,我个人交满15年了能50岁退休吗?
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得
人咨询过
继续咨询
交社保50岁退休,我2003年交的养老保险。请问50岁可以得
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老
人咨询过
继续咨询
单位没给交社保,97年买断工龄后自己交的社保,评问我50岁可
社保问题到本地社保部门进行咨询。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1490
我92年前没有工龄,加金满15年,50岁能退休吗?
你好,女性还是男性?
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
我的工龄14年,没有交过社保,马上就到60岁,如何办理退休
咨询人社局
人咨询过
继续咨询
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
工作实习期是从下个月初开始还是从下个月初开始
您好入职有签订劳动合同吗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在家政公司交培训费,不想退还家政公司的学费吗?
你好,协商不成可以起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
劳动监察不作为怎么办
劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作:1. 收集证据,证明劳动监察不作为;2. 向上级劳动监察部门或
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权