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公司管理人员把员工玩手机的照片发在工作群里合法吗?
合同纠纷
2023-01-10 10:09:11
共有2位律师解答
如该照片符合客观情况,应当不属于侵权情形;其不涉及对职工
隐私权
、
名誉权
的侵害。但,虽照片属于对客观事实的反应,并不排除用人单位可能出现其他形式;如用人单位对事实予以歪曲陈述,降低劳动者公众认可程度,依然构成对劳动者名誉权的侵害。
具体情况怎么样,公司有无相关规定
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