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你好,一直不批辞工怎么办

合同纠纷
2020-12-03 14:31:13
共有7位律师解答
  • 1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表;
    2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;
    3、如监察支队不能给出满意答复,申请仲裁(也可以直接申请仲裁,但不如先监察,一般监察也能解决问题),费用很低的;
    4、如果仲裁不理会,直接到法院起诉好了,赢的几率很大。
    5、按照《劳动法》的规定,劳动者离职提前30日申请,30日到期后,就可以离职了,单位不得阻拦。如果单位再不同意,或者以扣工资等,可以申请当地的劳动仲裁。
    《劳动法》是偏向于保护劳动者,只要没有违法、违规的,单位无理由扣工资、压钱,仲裁会要求企业按正常辞职程序,即所有工资和押金都会给你。
  • 你好啊,具体是一个什么情况呢?
  • 您好,签订劳动合同了没?
  • 员工有离职的自由,只需要提前通知30天即可,如果用人单位侵害了您的合法权益,可以委托律师处理,如有需要,可联系本律师
  • 您好!单位不批准辞工的原因是什么呢?具体情况只有在我们进行具体了解后才能给您一个满意的答复,尽早维护您的合法权益。
  • 您好,请问您和公司是否存在劳动合同呢?如果存在,一般提前30日通知公司可以解除劳动关系
  • 您好,只要您按照法定离职程序,提前30天以书面形式向用人单位提出离职,那么到期即可离职,不需要对方批准。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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