小产假可以拿基本工资吗
民事相关
2020-12-02 21:28:15
共有3位律师解答
-
你好，可以，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。需要委托律师谈判代理诉讼吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
-
你好，产假都是有生育津贴和国家规定的带薪休假的，如果您是因为产假的原因与公司产生纠纷了，可以依法提起民事诉讼的，我希望可以进一步了解你的情况！具体问题可以与我取得联系，主页有我的联系方式，免费咨询，我将进一步了解您的问题，为您服务，维护您的合法权益！
-
单位买了生育保险就可以享受生育津贴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
