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厂里取消了全厂人绩效工资,违法吗?
合同纠纷
2023-01-10 20:55:04
共有2位律师解答
你好是不合法的可以直接向劳动局反映。
法律分析:但其实单位扣绩效工资不一定就是违法的,这样看双方之前在劳动
合同
中是否有通过绩效考核来扣绩效工资的约定,若有则就是合法的,但扣了绩效工资之后低于当地最低工资标准的话,那就是不合法的。. 绩效能不能扣除,首要的关键在于 劳动合同 中是否约定绩效工资。. 如果公司在与劳动者 签订劳动合同 时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。
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