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公司离职不批调休不批假请问怎么办

劳动纠纷

2020-12-01 21:59:23

离职提前30天书面通知即可，不批调休假期可以要求支付折算工资。
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辞职公司不批怎么办

劳动合同纠纷 3949

请假不批，辞急工公司不批怎么办？！

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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申请宅基地村里不批怎么办

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申请宅基地不批怎么办

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工厂不批辞职，也不批请假，怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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提前一个月辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 16510

请假不批要我辞职，怎么办？

如果单位违法不批准请假，劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假

过年回家请假不批，辞工不批，怎么办。

您好，法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人

离职不批不发工资怎么办。

您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

请问公司离职不批怎么办

请假不批怎么办，不辞职可以吗

您好，可以向劳动局投诉处理的。

跟厂里请假公司不批而且辞职也不批该怎么办

提前30天书面通知单位

公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同？

你好，你们公司有没有给你们经济补偿金呢

在单位上班，奶奶去世可有衰假

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不合理。若确实造成损失，公司可要求赔偿但需遵守法律规定。若无故被要求赔偿，应收集证据，申请劳动仲裁或

中等职业学校是否可以强制学生实习？

你好，可以根据具体情况确定

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