公司要求员工参加某全国统一考试以取得证书，考试当天为正常工作时间。考试后要求将当天算作休息，因此而补一天工作，或用年假，或扣当天工资，请问是否合规？考试之前没有任何关于当天算作工作还是休息的安排。

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