疫情期间公司一直没有开工，连最低工资标准都不发。请问这种情况应该怎么办？
合同纠纷
2020-12-01 15:26:15
共有10位律师解答
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您好，如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如存在争议的，可申请劳动仲裁
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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你好，公司违法，可以申请仲裁啊
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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