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保底年薪,从去年9月到今年8月底,去年7,8月的工资当时只发了一半,另一半是10月发的,这些工资实际上不是保底期的工资,现在公司认为保底期间发多少就是多少,有没有效?
合同纠纷
2020-12-01 13:02:54
共有2位律师解答
不能低于最低工资标准的,
双方的劳动合同中关于工资待遇如何约定?建议你直接电话咨询。
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