法律咨询
孕妇修改了病假单，违反了公司制度，是否合法解除劳动
合同
？并且不用赔偿
劳动纠纷
2020-12-01 11:44:27
共有1位律师解答
你好，如果违反了公司的规章制度，公司是可以解雇的，不需要经济赔偿
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