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公司辞退员工提前一个月通知可以不给员工补偿嘛
合同纠纷
2023-01-11 06:37:23
共有2位律师解答
对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。
公司提前一个月告知员工辞退,属于非过失性辞退的,需要支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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