律师,你好,我是11年入职公司的.13年签了劳动合同(有效期2年),15年续签了合同(有效期5年,到2020年12月31日到期),请问.现在需要我主动提前书面提出续签合同吗?还是等到期了,人事部门的通知呢?如果到期了.公司不跟我续签.合同是不是就自然终止了呢?就不用赔偿我了,是吗?谢谢
劳动纠纷
2020-12-01 12:39:36
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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你好，主动辞职是没有赔偿的，合同到期不续签可以要求一年一个月的经济补偿
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你好，不跟你续签并不代表合同自然终止
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
