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我于2008年跟公司协商停薪留职,社保费用由公司承担,有效期至2012年,到期后公司未联系我回去上班,而是每年正常为我缴纳社保费用,现在公司面临破产,要求我返还2013年至今的社保费用,请问是否合理?

合同纠纷
2020-11-28 09:08:59
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