法律咨询
我于2008年跟公司协商停薪留职,社保费用由公司承担,有效期至2012年,到期后公司未联系我回去上班,而是每年正常为我缴纳社保费用,现在公司面临破产,要求我返还2013年至今的社保费用,请问是否合理?
合同纠纷
2020-11-28 09:08:59
共有2位律师解答
你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。如果发生劳动争议,收集保全好相关证据,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
您好,现在问题解决了吗?
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