法律咨询
83年1月18日上班,到2023年12月12号工龄?
劳动纠纷
2020-11-27 20:47:44
共有2位律师解答
你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。
您好按照实际工作时间进行确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2921
15年7月9日律师,2003年10月3日到2020年7月30
您好,这不属于法律问题。
人咨询过
继续咨询
2018年交通新规8月1日新规定了什么
4163
2012年12月30日放假吗?
劳动动态
37460
我是1990年1月1日至2019年12月31日是多少年工龄?
你好,咨询当地的人事局的的啊
人咨询过
继续咨询
2012年4月1日实施的法律法规
刑事动态
42488
2003年11月12日到2019年2月15号满16周岁了吗?
需要到2019年11月13日后才满16岁
人咨询过
继续咨询
我从1986年12月30号工作 到2016年11月30号 工
您好是到2016年12月31日为30年,希望对您有所帮助..
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
中介告诉我们,离开了当时招我们进来的中介。就没有中介了。我在
你好,找劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
企业支付的工资和工资条是否不一致?
法律分析:如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款,犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生
可以协商或者到劳动部门仲裁
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
目前我公司效益不好,公司安排所有人员轮流上班,上一天有一天工
是可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,
人咨询过
继续咨询
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整
人咨询过
继续咨询
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权