我是8.24入职，公司规定的实习期是三个月，也就是说11.24我满三个月，转为正式员工，但是11.18的时候我提出了离职，请问这是算试用期离职吧？也就是正常来说我不必得到公司的同意，三天后可以正常离开吧？并且可以要求公司在离开时结清工资。 但是公司在11.25把我叫过去谈话，说18号的离职他们是没有同意的，并且我已经满三个月转正了，要求我必须提前一个月打报告离职。 还有一个问题就是，公司迟到罚款，罚款金额甚至大于一天的工资了，这是不合法的吧？ 问题有一点多，麻烦您帮我解答，谢谢，辛苦。

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