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公司搬迁，赔偿问题

合同纠纷

2020-11-26 16:19:27

您好，请您具体描述一下是什么情况，公司搬迁有提前通知吗？是否有约定补偿问题呢？如果有约定，那就依照约定处理，如果没有您可以和公司协商一下，如果仍无法除理，这边建议您到劳动仲裁部门或者找律师进行调解，您可以联系我了解一下具体的调解流程以及您可以要求补偿的钱款范围。
你好，是从哪里搬到哪里？具体什么情况
你好，你月工资多少工作年限呢
你好，可以说一下具体情况吗
员工只能要求经济补偿金。
需结合实际情况才能帮助你
您好有什么可以帮您的？
可以协商补偿协商补偿
你好，可以详细说明一下情况，如果公司搬迁距离较远，出市区或是跨省，可以主张补偿金的问题
你好，具体情况是怎样的，工龄多少
您可以陈述下具体的问题，或者进一步进入我的主页，点击和我沟通为你解答。
你好，详细说下吧帮你看看
你好，您说明具体情况，律师帮您全面分析，建议委托处理
你好，具体什么事情，可以详细说一下。
你好，协商一致解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
你好，可以和公司协商解决。
你好具体的可以进一步沟通下
司搬迁，赔偿问题，有公告吗
您好，公司搬迁如您不愿意过去的话，视为工作岗位调整，单位单方面解除合同，可以根据您的工作年限要求补偿。
如果不能协商一致，可以支付经济补偿和代通金。
员工工作地点是劳动合同的必备条款，按照《劳动合同法》相关规定，用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定，如变更工作地点，应由双方协商一致。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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