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我在单位上了九年班，每天工作9小时，2011年4月份至2O15年的9月份每月休两天，2013年10份至2O2O年的1月份每周一干两个人的工作，我要求补偿。

合同纠纷

2020-11-25 21:52:03

因为什么要求补偿？没有看清楚，是可以要求加班费的。
1您好，您签过劳动合同吗？加班有证据吗？
你好，有考勤表吗。考勤表上有显示加班吗
7您好，请您详细说明下情况
您好，可协商处理，如协商不成，可仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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一天上班14个小时合法吗？

劳动合同纠纷 7645

我在单位上了九年班，每天工作9小时，2011年4月至2O15

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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搜集证明加班的证据，申请劳动仲裁要求单位支付加班工资。

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