我在工地受伤，导致右手大拇指骨折，缝了14针，老板只垫付了医药费。我想问一下，误工费那些按国家标准该怎么赔偿？
行政纠纷
2020-11-25 20:30:00
共有9位律师解答
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先向当地的社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
如果认定为工伤，骨折都可以评上伤残等级，具体的伤残等级要在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会详细检查具体伤情后才能确定。 -
工伤不叫误工费，工伤叫停工留薪期工资，需要根据受伤部位综合计算
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您好，首先要去认定工伤，然后再赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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