律师，你好。我在2003年7月份应育倒冲电站股东的聘请帮他们做电站的测量设计，当初双方达成口头协议设计费为3万元。随后我展开了设计工作，电站测量，电站的各建筑物位置选定及机组选型等计算工程和绘制图纸，并且我还担任了电站的施工及施工技术指导，机组安装调试工作，除可行性报告是水利局编写外，其他电站的技术工作均为我个人包办。电站在2003年12月30日正式运行发电。但电站工程结束后，股东以电站效益不好，迟迟不愿支付我的设计费，要求我的三万元设计费入股。2004年12月5日对方把入股协议书手写草稿给我看，而这份协议书的内容是我没办法接受的，他的条款是不公平的。对方拒绝更改协议书内容同时也拒绝支付设计费。我没办法只好把对方告上法院，寻求法律的帮助。案件于2005年1月14日开庭审理了，对方否认事实说电站不是我设计的，但对方提供不出不是我设计的证据，他提供的证据是：育倒冲电站工程可行性研究报告及水利局编写可行性报告的设计费预收款收据。我提供的证据是（1）协议书草稿复印件（在协议书明确说明了设计费是三万元）及复印收据一张。（2）电站全套设计图纸。审理完至今法院还没判，但是中间法院几次把我叫去，试图叫我撤诉原因是我的案由（建设工程设计合同纠纷）不正确，因为我和对方没有书面合同有的只是口头协议。但是我第一份递交给法院的起诉书是写劳资经济纠纷，是法院帮我改为建设工程设计合同纠纷的。现在法院又以此为理由要求我撤诉。另要说明的是本人没有设计师资质证书。
互联网纠纷
2005-01-31 10:49:36
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供参考:劳资纠纷可以作为案由,要求对方支付劳动报酬的诉讼请求可以得到法院的支持.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
