你好，九江的吗？我被辞退要求补偿。
合同纠纷
2020-11-24 21:06:46
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你好，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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您好，是什么原因被辞退的？入职时有没有签订劳动合同？公司有没有为你购买社保呢？您需要再详细说下具体情况，我们这边好给您提供专业的法律帮助
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你好，如果您被辞退不是因为您的过错，可以要求用人单位进行补偿的，单位不补偿您可以去提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
