你好 我15年与A劳务派遣公司签订两年的劳务合同 16年底工伤7级伤残 17年合同到期后A劳务派遣公司并未与我续签合同 今年公司制度改革A劳务派遣公司不够资质 未通知本人 将我转至B劳务派遣公司 今年4月开始由B劳务公司发放工资 本月A劳务公司要求我签终结劳务合同书 我没有签 现在公司要求我与B劳务公司签订劳务合同 请问 A劳务公司该不该对我进行赔偿？且 我以后领取一次性就业和医疗补助有没有影响？
劳动纠纷
2020-11-24 12:27:28
共有2位律师解答
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你好，A劳务派遣公司应当对你进行赔偿，至于是否影响你享受工伤保险待遇，建议你最好咨询对应的社保局。
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有影响，不能找新的劳务派遣公司，必须找旧的劳务派遣公司，建议尽快申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
