毕业工作以来、一直没有办过就业证，上个月刚从上一家公司离职，之前入职的也没有要求办就业证，现在新入职的公司要求办就业证才能签劳务合同，是这样吗？
劳动纠纷
2020-11-29 19:58:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条第二款也规定了，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
-
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上个月刚从上一家公司离职，现在新入职的公司要求办就业证才能签劳务合同，是这样吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
入职签了劳动合同，由于入职的时候签其他公司名称的劳动合同，说什么既然签的合同入职是别的公司，结果一个月后被辞退
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
新员工劳动合同签，我在一家外企酒店工作了6年，请问我的劳动合同是续签还是按新员工入职重新签？
杨冰律师已解答获取解答 >
-
我之前在一家公司上班，入职的时候签了劳动合同，后来公司宣布解散，签了离职合同，这种情况公司违法吗？
刘忠斌律师已解答获取解答 >
上个月刚从上一家公司离职，现在新入职的公司要求办就业证才能签劳务合同，是这样吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上个月刚从上一家公司离职，现在新入职的公司要求办就业证才能签劳务合同，是这样吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司员工入职合同可不签吗
其它
没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗？
劳动合同争议
员工兼职，公司可以终止劳动合同吗？
终止劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣合同期满，公司不续签，能有补偿吗？
劳务派遣合同
单位能辞退不签劳动合同的员工吗？
劳动保障知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我