我于2003年4月进入一家工厂上班，至今工厂未和我签定劳动合同，也没有给我交社保当初口头约定试用期三个月，每个月只休息2天。
民事相关
2005-01-27 22:59:42
共有1位律师解答
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1.你有权要求工厂和你签定正式的合同。
2.你的社保公司应当从2003年4月开始交。
3.劳动法规定每周至少休息一天，你可以自行于每周休息一天。公司无权对你进行旷工处罚。
4.你可以以公司不给签定劳动合同及交纳社保以及不能保证每周一天的休息为由向仲裁委申请要求解除事实劳动关系并获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
