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干满一年，企业不买五险违法吗？

劳动纠纷

2020-11-25 21:09:32

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律师解答共有5条

你好，这是不合法的,只要你是属于正常录用的劳动者,一般在试用期后必须给劳动者购买社保,不购买你可以打电话到当地劳动部门进行投诉。

谭清明律师

2020.11.23 09:07:39 解答

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根据劳动合同法、社保条例的规定
社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交
所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的
公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高

劳动纠纷律师团队

推荐

2020.11.24 09:49:00 解答

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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

找法网咨询顾问

2020.11.24 18:42:15 解答

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五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。

工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%，不可报销药品太多。

发生工伤可以获得医疗及身故保障。

女性生育子女可以报销，一般几千块。

失业、被辞退或公司破产有失业金领。

目前缴满15年退休后可以按月领取退休金，缴满20年退休后可以一直享受医疗保险，百年归天后给予丧葬费。

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2020.11.25 21:09:32 解答

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你好，可以要求单位给你补交

重庆万诚律师

2020.11.22 20:33:23 解答
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