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我们国庆节上班不给加班费合发么

合同纠纷

2020-11-21 17:17:38

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
您好不合法可要求及时进行发放正常加班工资处理
法定节假日安排加班需要支付三倍工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
这是不合法的。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资:(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。Z
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节假日加班不给加班费调休可以吗

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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的，应该按规定支付加班费用，如在10月1日、2日、

马俊哲律师

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