公司过完年 辞退证明没有 又停社保了 口头辞退
合同纠纷
2020-11-21 16:11:50
共有4位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
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您好，根据您的情况，建议您双方协商处理或让公司给您出具一份纸质的辞退书，根据劳动法规定用人单位不能无理由辞退劳动人，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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