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拖欠工资，不愿意给，甚至用钱要求再次回去上班，老板不讲理

劳动纠纷

2023-01-12 10:49:39

老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；之间向人民法院请求支付令。
可以到劳动监察大队反映维权
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公司拖欠工资可以直接离职吗

老板拖欠工资，劳动仲裁调解，要求回去上班才结工资，还是各种理

"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当

最新拖欠工资仲裁申请范文

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私人拖欠工资找谁处理

劳动合同纠纷 2012

过年拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，在职，因为不发工资，我有权不去上班

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资欠条模板最新范文

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公司不景气拖欠工资我现在辞职违约吗

劳动合同知识 48598

公司不景气拖欠工资我现在辞职违约吗

老板欠工资不给，每次打电话都是往后拖，说等要到钱再给！

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

拖欠工资的情况说明模板范文

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公司拖欠工资不给，找劳动局说让回去等，这一等几个月钱还是不给

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

忙用钱上班，老板不发工资。

不发工资在一定情况下可能会触犯刑法，根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法

拖欠工资，请求帮助现在很着急用钱

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿

老板拖欠工资一年多了，现在家中有急要用钱

早就该启动司法程序咯，时间越久对你越不利

老板拖欠工资，急着用钱

你好：向劳动监察投诉解决

实习生在试用期签竞业协议，后离职继续进修，竞业有效吗？

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公司降薪裁员，开出员工接受不了的条件，逼员工离职，不给赔偿，

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老板今天压力我们让我们签了一个干5年才能主动离职的合同如果不

如果您因为不满合同而想离职，根据《劳动合同法》的规定，您有权依法解除劳动合同。在解除劳动合同时，您可

子公司调动后解除赔偿

按照劳动合同约定处理

公司拖欠工资，我能要求公司赔偿吗？

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专升本考上本科，进厂签了劳务合同，本科毕业后会影响应届生身份

常见处理方式：对于专升本后签订劳务合同的情况，通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律

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您可以先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁。处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，快速且成本

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你好，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果，可申请

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