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托延上下班时间违返劳动法哪一条规定。
合同纠纷
2020-11-22 20:03:29
共有3位律师解答
你好,延迟上班时间相当于加班,可以要求支付加班费和调休。
你好,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时,请问是否遇到相关难题?如方便可与我详谈具体情况
违反劳动法关于劳动时间的规定
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