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你好,我想问一下我在餐饮店上班一年零两个月,一直没有签订劳动
合同
,现在突然解聘,请问我怎样才可以得到赔付,现在只有微信发工资的记录,还有就是平时要材料给他发的明细
劳动纠纷
2023-01-12 11:14:17
共有4位律师解答
没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1,固定被解聘的
证据
和事实。也就是继续上班交涉取证。2,
仲裁
诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3,社保补缴要先投诉举报要求补缴,指定期限未补缴,方能仲裁补偿或赔偿。4,因为没有劳动合同,社保补缴投诉不会受理。那么需要二倍工资之诉胜诉生效后,再投诉。
是在哪个地方呢 具体是
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你可以去申请劳动仲裁
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