法律咨询

实际姓名与工资表姓名不符开证明怎么开

合同纠纷
2020-11-24 18:06:59
共有2位律师解答
  •  劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。 根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等。
  • 据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资收入证明怎么开
5925
试用期过后试用期算工资吗
试用期工资
试用期过后试用期算工资吗
小产假国家规定多少天
产假计算方式
小产假国家规定多少天
在校大学生异地补办护照需要什么材料
护照办理材料
在校大学生异地补办护照需要什么材料
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 680
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 470
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 415
判决抵押无效如何处理
抵押担保 290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 325
加载中