上班工作期间被同事打伤，如何要求赔偿解决，公司如何处理
交通事故
2020-11-18 20:36:35
共有3位律师解答
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你好，工作原因吗，先报警，赔偿问题需要看伤情
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你的案件涉及人身损害赔偿，伤残鉴定由法院委托鉴定，赔偿主要包括(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付， (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)护理费：患者住院期间需要专人陪护的。(五)伤残赔偿金根据伤残等级确定。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费： (八)被扶养人生活费： (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金等，具体赔偿数额需要结合你的案件材料计算。
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是应该由打人者来承担全部治疗费用的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
