今年疫情公司叫我上班拿当地最低工资，我不同意，现在已经过去4个月了，叫我上班，但是社保停4个月，公司不给补缴，合理吗？
劳动纠纷
2023-01-12 19:20:30
共有2位律师解答
-
法律分析：在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放工资不低于当地最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
-
如果协商不了可以到劳动监察机构反映要求补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
