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员工严重违规解除劳动合同，对方现在要求劳动仲裁，我们应该怎么处理呢

其它综合

2020-11-18 08:37:45

收集员工违反规定的证据，进行应诉。或者跟员工进行和解。
您好，可以委托律师介入，请来电或是当面详询。
7，您好！请您详细描述下具体情况。
您好，员工手册上有这项规定吗？
积极应诉提供严重违规的证据
6请您详细描述下具体情况
你好，可以应诉，我们可以帮你
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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如何申请劳动仲裁？

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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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