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工资条不明确工资少发怎么解决
合同纠纷
2023-01-12 19:41:59
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律师解答共有2条
那你去联系公司解决,不然就去申请劳动仲裁索赔了
李鹏律师
2020.11.17 08:54:48 解答
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工资发少了可通过以下方式举报:
1、首先,工资少发的情况下,先留下相关
证据
,如过往的工资单,公司出具的相关绩效考核的截图,劳动
合同
规定的工资情况截图文件;
2、准备好相关的投诉材料后,打电话向用人单位所在的劳动局进行投诉;
3、或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉,把相关的情况说明;
4、清楚明确说明工资少发的情况用人单位侵害劳动者合法权益的行为情况;
5、用人单位侵害劳动者工资情况,可责令其支付赔偿金。
:《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条
找法网咨询顾问
2023.01.12 19:41:59 解答
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