法律咨询
您好，请问单位队员工巨额经济处罚，不办离职手续，怎么办
合同纠纷
2023-01-12 20:54:50
共有2位律师解答
法律分析：单位不可以随便处罚员工的，如果是个人严重过失给单位造成损失，单位可以要求赔偿，但是不能超过当月工资的百分之二十。
如果违法开除，当事人可以要求赔偿。
如果用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
可以反映到劳动监察部门
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