公司拿业绩不达标扣工资
合同纠纷
2023-01-12 20:54:52
共有3位律师解答
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法律分析：得看劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下：
如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。
具体而言，就是一个月扣工资不能超过当月工资的20%，并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 -
你好，可以去劳动监察部门申诉，或者去仲裁。追问：你好 律师 我想问一下 我这边已经申请劳动仲裁 现在坐等开庭了，想问一下胜率大不大
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单位的行为违法，可以仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
