律师，您好！我妈是XX厂的职工，叫陈XX，87年进厂时是临时工，94年转为合同制工人，享受养老保险医疗保险，99年花边厂因自身负债等原因改制为私人的XX公司，但并未有任何正式的文件通知员工。2004年9月14日XX厂宣布破产，破产清算组领导却说我妈是临时工，2000年到2004年这段时间是在XX公司上班，应由爱华公司为我妈缴纳。但是在2004年2月份的时候，XX厂才书面通知我妈不再享受按月工待遇，这说明在此之前我妈仍是XX厂的员工。XX厂和XX公司本就是一个公司，只是中途更名资产转移。现在，破产清算组为了使他们的说法成立，捏造一个XX公司成立时间等。
公司企业
2005-01-19 20:11:47
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99年花边厂因自身负债等原因改制为私人的爱华公司,花边厂没有注销吗？是新成立的公司还是转制了？不是同一个吗？如果转制，则名称改了就只有新的爱华公司了，花边厂不应该到现在来破产清算的，估计是新成立的爱华公司，原来的花边厂还在的，那么94年转为合同制工人后，是在原来的花边厂上班还是新的爱华公司上班?2000年到2004年这段时间是在爱华公司上班，应由爱华公司为我妈缴纳对的，因此你必须搞清楚关系，才行，劳动争议申请仲裁的时效是60天，从明确产生争议开始，注意。要提供有关资料，转正的证明，工资发放的情况，厂里通知等等，县里必须的管，市里省里是不会直接管的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
