我跟建是一个无资质帮人基础打桩的，今年有一外地姓王的在他本地筑公司用书面合同承包了一个小工程（该人也资质）他找到我，我们在无书面协议的情况下，口头雇我带桩机设备及人员去做小工程，工程现场具体人现由建筑公司的陈工程师负责施工。在施工的过程中我带去的工人发生了工伤事故，因建筑公司和施工地点都在异地，受害以向我市人民法院起诉，把我立为第一被告，公司立为第二被告，并要求公司连带赔偿受害人人民币全额。原告人用《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条。作为依椐，他诉送请求是否合理？我应该怎样对付？
继承
2005-01-19 20:41:21
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你就说是拿工资做的，是一个员工，内部小组承包的，不是外包，要公司承担，同时工伤要经过劳动争议仲裁的，先还要劳动局认定为工伤，同时劳动能力鉴定才能享受工伤待遇。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
