我在a单位已工作11年，按国家规定已有年假每年10天，我2020年9月25日从a单位离职，2020年9月30日入职b单位，b单位说我要2021年10月1日才开始享有国家的年假2.5天，到2022年才有每年年假10天，请问法律是如何规定带薪年假制度的？
合同纠纷
2020-11-13 18:11:53
共有2位律师解答
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您好， 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 -
年假天数按社会工龄计算，入职新单位未满1年的，按照当年实际工作天数折算年假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
