已签劳动合同，协商解除劳动合同协议，是否已经与该公司解除劳动关系，我还能仲裁维权吗？ 本人15年10月入职上海的公司工作，已签劳动合同，19年12月直属主管在电话表示希望我主动离职，并表示多发我2个月工资作为补偿，随后人事邮寄我离职证明（注明个人原因提出离职）、协商解除劳动合同协议，让我在上面签字，否则就拿不到2个月工资的补偿金，本人拒绝提出离职也未在上面签字，后来公司找人将这些文件代签了也补偿了我2个月工资，之后公司再也没跟我联系过。 请问这种情况，本人未主动提出离职，公司也未主动辞退我，那我现在是否已经与该公司解除劳动关系，我还能仲裁维权吗？
其它综合
2023-01-13 06:50:49
共有3位律师解答
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你好，你跟公司已经签定了解除协议，不可以再申请仲裁了
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
