你好，因为我跟幼儿园园长有纠纷，我现在要辞职，但是没有签订合同，辞职也不需要递交辞职信，口头上跟她说辞职，但是如果不发我工资怎么办？口头上说了辞职，她不同意，我直接走的话，之前的工资能要回来吗？
合同纠纷
2020-11-20 00:42:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
-
劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我现在要辞职，辞职也不需要递交辞职信，但是如果不发我工资怎么办？她不同意，之前的工资能要回来吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在实施期间交了辞职报告，一个月后离开了，没有办理辞职，公司
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
你好！我为私人老板工作，没有签订合同，今天我说辞职，明天不去
综合律师团队已解答获取解答 >
-
你好，我是申通快递员。公司接手后，我们没有签订劳动合同。因为
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
我现在要辞职，辞职也不需要递交辞职信，但是如果不发我工资怎么办？她不同意，之前的工资能要回来吗？
3456 位律师在线解答中...