你好！请问入职十一天被炒鱿鱼有钱赔吗？
合同纠纷
2020-11-13 14:49:11
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律师解答共有2条
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有的，如果是非法解雇的话可以按照你的工龄赔偿，一年工龄赔两个月的工资。
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你好，关于公司的辞退问题，具体要根据公司的辞退理由，如果公司无故，无理由，无正当理由或者刻意刁难辞退员工的属于违法辞退，用人单位在与劳动者解除劳动关系时需要向劳动者支付经济补偿金。
------法律依据： 根据《劳动法》第47条规定，如果用人单位与劳动者解除劳动关系的，并在一个月之前通知的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
------如果用人单位存在上述违法行为，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？ -
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