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员工提的离职请求,员工离职日期未到,让其提前离职,需要赔偿?
合同纠纷
2020-11-12 21:17:21
共有4位律师解答
不需要因此赔偿,公司在员工申请离职后,可以让员工提前办理离职手续。
要看对单位造成的损失情况。单位有权主张赔偿。
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,这个一般可以沟通解决。
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